Светлана Бессмертнова
15.05.2015, 11:35
Необходимость написания объяснительной записки после кадрового аудита - возможны ли исключения?
Читать ответы (1)
У меня на работе был кадровый аудит. Выявлены нарушения кадрового делопроизводства. Аудитор не предоставил перечень документов, которые должны были проверяться. В итоге составлен Проверочный лист с моими нарушениями и сроки исполнения. Проверка была с 14-15 апреля, я с приказом не была ознакомлена. Проверочный лист направлен 22 апреля, срок исполнения ставят до 24 апреля. Какой срок исполнения дается после проверки кадрового аудита.
Этот срок определяется внутренними локальными актами организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 430 Поиск Регистрация