Светлана
13.03.2013, 10:56
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Читать ответы (1)
Помогите разобраться! Я устроилась на работу в ООО Фикс-Прайс продавцом-кассиром 10 марта 2015 г. 30.03.2015 г.-проводится ревизия за период работы магазина с октября по март. В результате выявляют недостачу. Руководство принимает решение удержать 20% с з.платы с работников и с меня в т.ч. Правильно ли поступили? Договор со мной заключили как с кассиром.
Нет, все удержания только в судебном порядке, если работник не согласен.
См. ТК РФ о мат ответственности сторон трудового договора
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация