Может ли администрация уволить меня после 11.01.03, если нет приказа о моем увольнении по сокращению штатов?
Меня предупредили о сокращении 11.11.02. Т.е. 11.01.03 администрация должна издать приказ о моем увольнении по сокращению штатов. Но приказа нет. Я продолжаю работать. Может ли в этом случае администрация уволить меня после 11.01.03, например с 15.01.03, или она должна меня снова предупредить о сокращении штатов за 2 месяца.
Спасибо за ответ.
Может. Слова "не менее" означают, что установлена только нижняя граница срока предупреждения.
ТК РФ.
" Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация