Работники, уволенные на два дня до зарплаты, рассматривают возможность судебного разбирательства по невыплате зарплаты после более месяца
Начальник уволил за 2 дня до зарплаты. Трудового договора нет. В итоге более месяца после увольнения он не отдает мне зп за полтора месяца работы (17 000 р.). Так же он поступил еще с 4 или более работниками. Имеем ли мы право подать в суд, если доказательства - только сами свидетели-работники, смс-и электронная переписка (где начальник подтверждает, что должен мне эту сумму и обещает выплатить ее мне), а также рабочие журналы на раб. месте, заполненные моей рукой с указанием дат? Если сразу 5 работников пойдут в прокуратуру с заявлением, будет ли от этого толк?
Здравствуйте. Для того, чтобы обратиться в суд с требованием о взыскании заработной платы, вам нужно установить факт трудовых правоотношений.
СпроситьКогда нужно будет вызывать свидетелей (других работников, которые могут подтвердить то, что я работала и не получила оплату) в суд, то им будет выслана повестка или уведомление (и я должна буду предоставить их адреса проживания) или я сама должна буду обеспечить их явку в суд?
СпроситьПри подаче искового заявления Вы можете одновременно ходатайствовать о вызове в суд в качестве свидетелей указанных Вами лиц (указать Ф. И. О., адрес).
Либо после получения повестки о вызове в суд привести свидетелей в суд
СпроситьДобрый день!
Обязательно обращайтесь в суд!!! Лучше наймите представителя, денежные средства Вам будут возмещены в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация