Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Т.к. работа до конца не завершена и фактически только начата

21.12.2008, 14:25
• г. Нижний Новгород

Уточнение к моему вопросу https://www.9111.ru/questions/693149/ :

1)на данный момент у меня есть готовая претензия на уплату неустойки за просрочку (завтра отдам подрядчику), в которой указаны пени в размере 3%, а не как в договоре 0.1%-права ли я в данном случае? И как учитывать дни, при расчете пени? С 20.11.2008-27.11.2008 (т.к. 27.11.2008 они установили окно, подлежащее замене, оно до сих пор так и стоит) ли все таки с 20.11.2008-21.12.2008? т.к. работа до конца не завершена и фактически только начата

2) считается ли, не знаю как правильно сформулировать, оказанной услуга - они установили (временно) 27.11.2008 одно окно с неверными размерами (то, которое выпуклое), оно подлежит замене... вопрос только когда это свершится?

3) могу ли я расторгнуть договор с подрядчиком? И насколько к моей ситуации будет применима ст. 32 (т.к. Подрядчик наверняка заказал еще 2 окна под наш заказ, но уже с правильными размерами)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена! 1) с 20.11.08 по день окончания работы; 2) услуга выполнена с недостатками. Требуйте повторного выполнения работы (назначьте новый срок) и неустойку за нарушение срока окончания выполненной работы;3) боюсь, что окна уже заказаны. Отказываться от договора нужно было сразу после принятия работы, уведомив подрядчика письменно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги