Не совпадение длительности отпуска в ФГУП Почта России - правомерность предоставления 21-дневного отпуска

• г. Новосибирск

Я работаю в ФГУП Почта России с 06.09.2013 г по данное время. Первый отпуск я использовала с 27.09.2014 г в колличестве 28 календарных дней. В этом году я написала заявление на отпуск с 08.06.2015 г. на, что отдел кадров предоставил мне отпуск только на 14 календарных дней, после моего не согласия отпуск увеличили ещё н неделю. Права ли администрация Почтампа в предоставлении мне отпуска 21 календарный день?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Татьяна.

Быть может это производственная необходимость. Но, в государственном предприятии в любом случае, должен быть график отпусков.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов