Инвалид 3 группы хочет взять очередной отпуск в нарушение Трудового кодекса - нарушение прав или незнание закона?
Я инвалид 3 группы, работаю на производстве с октября 2014 года, В марте и апреле брал отпуск без содержания на 60 дней, которые мне положены, как инвалиду. Очередной отпуск хочу взять в сентябре этого года но начальник не отпускает, ссылаясь на то,что я уже свое отгулял. Положен ли мне очередной отпуск и на какую статью ТК можно сослаться?
Здравствуйте!Согласно ст.114 ТК РФ.Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ст.123 ТК РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Ст.128 ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы-работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 433 Поиск Регистрация
Сарапул - онлайн услуги юристов
Имею ли я взять очередной отпуск в сентябре 2011, или отсчет идет с апреля месяца и отпуск мне положен лишь с октября?
Может ли работодатель сократить продолжительность отпуска перед декретным отпуском?\n2.

Запрос на компенсацию неотгулянных отпусков в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Вопросы о предоставлении отпуска и правилах его использования при декретном больничном
Нужен ли дополнительный отпуск для ухода за тяжелобольной супругой инвалидом первой группы?
Вопрос о возможности получения компенсации за неотгулянные отпуска
