Нарушение трудового договора в отношении машиниста котельных установок 2 разряда - анализ правомерности действий начальства и возможные дальнейшие шаги

25.05.2015, 15:00

• г. Петропавловск-Камчатский

По трудовому договору я являюсь машинист котельных установок 2 разряда с установленной тарифной ставкой и сменным графиком работы. Смена по 12 часов, на смене по 2 человека.23.05 вышел на смену а второй сменщик на смену не вышел так как у него закончился временный трудовой договор, я доложил мастеру что второй сменшик отсутствует на смене и спросил когда со мной поставят другого сменщика, так как я не имею права принимать смену по технике безопасности. На что мне мастер сказал чтоб я работал один до конца отопительного сезона, потому что температурный режим на улице позволяет стоять на смене по одному. Я его попросил показать приказ или иной документ, на что он ответил-не хочешь работать тогда пиши заявление на увольнение.

Правомерны ли действия начальства и что делать если нет?

За ранее благодарю за ответ.

Виталий.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Бирюков В.В. 4.9

25.05.2015, 15:08,

г. Екатеринбург

Добрый день!

Действия неправомерны. Должен быть приказ. А так же есть ограничения по ежедневной работе. Обращайтесь с письменным заявлением к работодателю за разъяснениями. Если отказ то обращайтесь в трудовую инспекцию по месту жительства с письменным заявлением.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового договора в отношении машиниста котельных установок 2 разряда - анализ правомерности действий начальства и возможные дальнейшие шаги

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов