
Должны ли мне заплатить за 9 дней работы в период исправленного отпуска, когда я была беременной?
В отпуск вошел больничный. С 30 марта по 12 апреля я была в отпуске я беременная. Но больничный у меня был на две недели. В итоге мне отпуск не продлили сказали с 13 апреля выйти на работу. Лекгого труда не предоставили. Больничный вошел на 9 дней и меня беременную заставили работать. Хотя дрлжны были С 13 по 21 апреля продлить отпуск. В отделе кадров у бухгалтера вбил что мне якобы продлили отпуск без моего заявления. Скажите должны ли мне заплатить за 9 дней что работала. И начальник говорит что мне ничего не должны. Скажите как быть? Работала с 13 апреля по 29.а зп дали за 7 дней и больничный оплатили за две недели. Должен ли мне работодатель или нет? С уважением Светлана.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация
Подольск - онлайн услуги юристов

Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Продление отпуска на количество не отгулянных дней - обман или закон?
