Ольга Юрьевна
18.11.2014, 13:43
Разъяснение суда о зачете выходного пособия и среднего заработка при взыскании денежной суммы за время вынужденного прогула
Читать ответы (1)
Есть решение суда о восстановлении работника и выплате за время вынужденного прогула. Подлежит ли зачету выплаченное выходное пособие при последующем увольнении по соглашению сторон?
суд должен был засчитать выходное пособие при расчете вынужденного прогула..если нет, то организация не имеет право его засчитывать - это не основательное обогащение (есть судебная практика против работодателя)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация