Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как рассчитаться с работодателем при увольнении по собственному желанию при отсутствии заработной платы?

24.12.2008, 11:48
• г. Москва

Я увольняюсь по собственному желанию, но меня не рассчитывают по заработной плате говорят типа нет денег, как мне быть? Я могу написать в заявлении о увольнение "считайте днем моего фактического увольнения, ДЕНЬ ПОЛНОГО РАСЧЕТ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ"! с УВАЖЕНИЕ сЕРГЕЙ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Вы должны уведомить работодателя за две недели до дня фактического увольнения. Слова про отсутствие денег не значимы. Работодатель в последний день работы должен выдать трудовую книжку и полный расчет (включая компенсацию за неиспользованные отпуск и т.п.), если он это не делает можно считать проценты. И обращаться в суд за взысканием.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги