Налоговики требуют подписание штатного расписания работников с минимальной ставкой не менее 10 т.р., при условии, что МРОТ в 2015 году составлял около 6 т.р., а зарплата работников - 7 т.р.
НАЛОГОВИКИ ТРЕБУЮТ ПОДПИСАТЬ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ РАБОТНИКОВ, ГДЕ СТАВКА НА КАЖДОГО БУДЕТ СОСТАВЛЯТЬ НЕ МЕНЕЕ 10 Т. Р/ А КАК МЫ ЗНАЕМ МРОТ на 2015 г сост около 6 т, зарплата же работников составляет 7 т.рб.
Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Статьёй 133.1 определено, что в субъекте РФ региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы МРОТ в субъекте РФ: Москва, Санкт-Петербург. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
В Краснодарском крае действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы, которое было продлено в январе 2015 года на 2015-2017 годы.
Согласно указанному соглашению минимальная заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения.
ПРИКАЗОМ от 27 апреля 2015 №141 департамента труда и занятости Краснодарского края величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 9965 рублей.
Из всего выше изложенного следует, что минимальная заработная плата должна составлять не менее 9965 рублей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 127 из 47 429 Поиск Регистрация