Светлана
02.08.2012, 14:59
Вправе ли работодатель уменьшить должностной оклад, ссылаясь на выход замещаемого сотрудника из декрета?
Читать ответы (2)
Может ли работодатель снизить должностной оклад, на основании того, что изначально не верно установлен оклад и поэтому привели в соответствие?
Здравствуйте! Нет , не имеет право
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация