Людмила
23.06.2018, 12:56
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Читать ответы (3)
Я ИТР, подскажите мой рабочий график 5 дней с 9 до 18 Вх. Сб.Вс., сейчас работодатель хочет сделать 5 дней с 13 до 22 Вх. Вс.Пн. Что делать в этой ситуации и на какую стстатью можно сослаца?
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 432 Поиск Регистрация