Наталья
01.11.2015, 19:08
Вопрос продления трудового договора с гражданкой Украины, получившей временное убежище в РФ.
Читать ответы (1)
В нашей организации работает гражданка Украины по разрешению на работу, оно действительно до июля 2015 года. 22 мая она предоставила нам свидетельство о предоставлении ей убежища на территории РФ. Должны ли мы прервать с ней действующий трудовой договор и заключить новый или достаточно внести в него изменения в связи с получением свидетельства.
Достаточно внести изменения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация