Проблемы с переводом на новую работу и отпуском - как поступить в сложной ситуации?

В 2014 году я закончила университет и в сентябре пошла работать в школу. В марте я написала заявление о переводе в другую школу. Директор согласился, я отработала две недели. Потом прихожу к директору, секретарь отдаёт мои все документы и при мне пишет в трудовую книжку, что я увольняюсь по собственному желанию. По словам директора, закон о переводе на другую работу больше не существует. В другой школе директор меня успокаивает и принимает сразу на след. День. стаж как я понимаю, не потеряла, но вот отпуск-да. По словам директора, не переживай, все будет. Но спустя недели появляется новый директор. В новую школу я приступила работать с 25 марта. И зная закон, могу получить отпуск через пол года, т.е. в конце сентября. Но осознавая, что учебный год начался, это будет делать не красиво! Подошла к новому директору, услышала негатив. Сказала, что если возьмёшь отпуск в сентябре, можешь здесь больше не появляться. Получишь отпуск только через год, летом. И так как у меня ещё 42 часа, метод день обычно у учителей по иностр. Яз.в четверг, то директор сказал, если у учителей больше 20 часов, они не имеют право иметь метод день. Выходной день только воскресенье! Прав ли директор или нет? Что мне делать? И как поступить с отпуском?