Пропажа деньгей и учредительных документов - Что делать в такой ситуации?

28.05.2015, 12:38

• г. Краснодар

30 апреля 2015 г. при увольнение передала дела новому бухгалтеру, т.к денег не было расчет не получила. Бухгалтер после передачи дел позвонила всего один раз спросить как войти в интернет банк. Больше вопросов не было. 22 мая утром бухгалтер организации сообщила что пришли деньги и сегодня будет выплата з/п за апрель. В обед 22 мая позвонила зам. директора и сообщила что у них пропали учредительные документы т.е обвенив меня в этом и сказала что денег ты не получишь. Я написала жалобу в трудовую инспекцию но пока ответа нет. что делать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

28.05.2015, 12:45,

г. Санкт-Петербург

Добрый день, Елена! Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Срок рассмотрения обращения в трудовой инспекции составляет 30 дней с момента регистрации.

Также Вы можете обратиться в суд об обязании работодателя произвести перечисления денежных средств.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59