Я не была в трудовом отпуске в течение 3-х лет подряд.
Я не была в трудовом отпуске в течение 3-х лет подряд. Сохраняется ли за мной право использовать все эти отпуска, либо получить компенсацию за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней?
Сохраняется.
ТК РФ.
" Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация