Оформление пенсии по старости - Необходима ли справка о зарплате для подтверждения стажа, если имеется запись в трудовой книжке?

Здравствуйте. Оформляю пенсию по выслуге лет. Учитель. 1990-1996 г. жила в Казахстане. В трудовой книжке запись: принята 1990 г. учителем математики, !996 г. уволена в связи со сменой места жительства. Нет подтверждения стажа о характере работы с 1993-1996 и приказа о нахождении в декретном отпуске, но есть архивная справка о заработной плате с 1995-96. Является ли она документом подтверждающим пед. стаж. Спасибо.

Для оформления пенсии по старости нужна справка о зарплате за 1994-1998 год. Организации нет и данных в архиве нет. Работала офицально, отчисления в пенс. Фонд были. Запись в трудовой книжке есть. Можно ли через суд восстановить зарплату?

Здравствуйте! Мне отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. В трудовой книжке есть записи о работе на Крайнем Севере, но за период с 1990 по 1992 годы организация не уплатила страховые взносы в ПФР, этого периода и не хватает. Спасибо.

С 1992 по 1994 год я работала на предприятии. Имеется запись в трудовой книжке. Для оформления пенсии у меня требуют справку-подтверждение, что я действительно работала на данном предприятии, иначе исключают данный период из стажа для назначения северной пенсии. Предприятие ликвидировано, но документы в городской архив были не сданы. Кроме записи в трудовой книжке подтвердить нечем. Правомочно ли требование сотрудников пенсионного фонда и как решить данную ситуацию.

Для начисления пенсии предоставил трудовую книжку. Все четко читается, все записи сделаны. Но в расчет взят стаж только последних 20 лет. Первые 20 лет работы на крайнем севере из общего стажа выпали. Записи в трудовой есть. При обращении в пенсионный фонд у меня требуют справку о подтверждении работы. Достаточно или нет трудовой книжки для подтверждения стажа работы? Владимир=

Пенсионный фонд не включил периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тем, что в Справке выданной организацией, в которой работал работник, для назначении пенсии осутствуют записи в лицевых счетах о числе выхододней. А в трудовой книжке есть запись о том, что принята на работу. Как доказать Пенсионному фонду, что в течение всего года работник всегда выходила на работу, получала зарплату, так как сведения о трудовом участии отсутствуют?

При оформлении пенсии по старости обязательно ли иметь трудовую книжку? У меня есть справка с места работы о трудовом стаже. Обязательно ли иметь стравку о заработной плате если я оформляю минимальную пенсию? Спасибо.

Я гражданка Украины, замужем за россиянином, имею вид на жительство, готовлю документы на пенсию в России. Стаж работы заработан на Украине. Поскольку период действия переходной валюты (на Украине - 1992-1996 гг.) для назначения пенсии не принимают к учету, могу ли я в справку для назначения пенсии включить годы 1989-1991 (рубли), опустить годы 1992-1996 (карбованцы) и продолжить годами 1997-1998 (гривны)?

В трудовой книжке запись даты приема на работу внесена работодателем с исправлениями. Управление пенсионного фонда не зассчитало этот период работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, т.к. Справку о периоде работы из организации предоставить неврозможно (организация ликвидирована в 2000 г., документы в городской архив не сдавались). Какие документы приложить к исковому заявлению? Сколько экземпляров их должно быть? Должны ли документы быть заверены? Если да, то кем или какой организацией?

С 1991 по 1994 г я работала в малом предприятии, которое было преобразовано в индивидуальное частное предприятие в г. Сургуте. С 1995 г. по 1997 г. я работала по совместительству в этом же ИЧП (кстати, там была высокая зарплата). По основному месту работы за период с 1995 г. по 1996 г. у меня в трудовой книжке запись сделана не корректно, печать не читается и нет возможности получить в этой фирме справку. Также за период с 1995 по 1997 гг. есть перерыв в трудовом стаже - 2 месяца. Местность, где я работала, приравнена к районам крайнего Севера. Директор ИЧП готов мне выдать справку подтверждающую стаж и заработок за период с 1991 по 1997 гг. с условием, что я сама эту справку сформулирую. У меня возникли вопросы: 1. Могут ли зачесть в северный стаж период с 1995 по 1996 гг без справки? 2. Повлияет ли справка из ИЧП о работе по совместительству на продолжительность северного стажа, если не зачтут стаж по некорректным записям в трудовой книжке за период с 1995 г. по 1996 г. 3. Повлияет ли справка из ИЧП на сумму начисленной пенсии, если период работы в ИЧП по совместительству попадет в расчетный период? 4. Можно ли в одной справке отразить работу в МП, в ИЧП и в ИЧП по совместительству или нужны три разные справки? У директора ИЧП печати МП нет. 5. Какие обязательные моменты должны быть отражены в справке, чтобы не было проблем с Пенсионным фондом? Пожалуйста, помогите мне разобраться в моей проблеме. Заранее благодарна.