Обучение на предприятии - обещали оплатить практику, но стипендию не получу без трудоустройства
Проходила обучение на предприятии, по ученическому договору. Обещали оплатить практику. Сегодня сдавали экзамен. Успешно. Но подумываю отказаться от предложения в пользу другой организации. По выплате стипендии сказали, что не будут выплачивать ничего, если я не буду трудоустроена. А при трудоустройстве стипендию выплатят только через месяц. Имеют ли они право удержать стипендию, если я не трудоустроюсь? Получается, что месяц мы работали бесплатно. Как быть?
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Договор о целевом обучении - кто будет платить за обучение и что будет, если договор расторгнут?
Разработка договора стипендианта для учащегося техникума на промышленном предприятии с обязательством работы после
Не получаю целевую стипендию в ординатуре - право не отрабатывать 3 года или платить штраф?
Возможно ли удержание стипендии на погашение материального ущерба?
Вопросы расторжения договора о целевом обучении и возможные выплаты при таком решении
Как правильно оформить перевод работника с учетом ученического договора и возмещения расходов на обучение?
