Обязательно ли мне уведомлять ИП о своей беременности и в какой срок?
Я работаю, по бессрочному трудовому договору уже 5 месяцев, у индивидуального предпринимателя, менеджером-консультантом с оплатой труда: оклад и проценты. Сегодня руководство меня уведомило в устной форме, что в начале февраля 2009 года, точка на которой я работаю, будет закрываться (имеется ещё одна торговая точка), и мне нужно будет в январе написать заявление, об увольнение по собственному желанию. На данный момент я беременна (2 месяца), руководство в известность пока не ставила. По собственному желанию я увольняться не хочу и не буду. Дисциплинарных взысканий не имела.
Вопрос: могут ли меня уволить и если да, то как? Обязательно ли мне уведомлять ИП о своей беременности и в какой срок? Могу ли я на чего-нибудь рассчитывать, если ЧП полностью ликвидируется?
Уважаемая Наталья! По собственному желанию Вас без вашего желания не могут уволить. О своей беременности Вам необходимо сообщить ИП желательно в письменном виде.
Спросить