Михаил
26.04.2006, 11:12
Работник был принят на работу без письменного трудового договора.
Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель выплатить работнику 2/3 зарплаты так как он не предоставил на работу и выгнал вотпуск за свой счет.