Меня приняли на работу с испытательным сроком (3 мес.). Система оплаты такая, что 40% составляет премия.

• г. Братск

Меня приняли на работу с испытательным сроком (3 мес.). Система оплаты такая, что 40% составляет премия. Мне сказали, что во время испытания, премию мне платить не будут. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вполне возможно, что законно. Надо читать положение о премировании или иной документ (колл. договор, приказ и т.п.), которым установлена премия.

С уважением,

Спросить

Братск - онлайн услуги юристов