Лилия
26.02.2015, 17:08
Как написать заявление на увольнение по соглашению сторон при ликвидации предприятия и что делать, если его не подписывают?
Читать ответы (2)
Работодатель отказывается уволить досрочно после уведомления о ликвидации предприятия, чтобы не платить компенсацию. Заявление написала на увольнение не подписывают, что делать?
Добрый вечер, Татьяна Викторовна! согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По истечении 14 дней после подачи заявления о расторжении трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор, ознакомить с приказом об увольнении и произвести расчет.
В случае неосуществления данных действий Вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить