Вопрос о законности уведомления о сокращении работы в ОАО РЖД и возможных действиях в данной ситуации

• г. Волгоград

Я бы хотел узнать: мне 29 лет работаю в ОАО РЖД, оброзование средне-техническое железнодорожное, стаж 8 лет, 2 года назад получил ипотеку от железной дороги ребенку моему 5 лет, 3 месяца назад получил уведомление о сокращении, осталось работать мне до 01.07.2015, скажите законно это и как быть мне в этой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ предусматривает возможность прекращения трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности и штата. Это право работодателя и это законно в случае соблюдения процедуры согласно ТК РФ. Для ответа на ваш вопрос относительно законности сокращения именно вас, то в связи с особенностями и сложностью данной процедуры, ответить невозможно в связи с недостаточностью данных.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов