Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы увольнения после больничного - что может сделать начальник и как защититься?

31.05.2015, 14:13
• г. Тобольск

Такая ситуация на работе, я нахожусь на больничном уже месяц, начальнику это надоело и он просит меня писать заявление на увольнение по собственному, я отказался, он ответил что найдет другой способ, что он может в такой ситуации сделать? И как он может меня уволить после того как я выйду на работу после больничного, если с моей стороны косяков не будет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Ничего не пишите. Если уволит вас незаконно, то суд Вас восстановит

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
20.02.2019, 10:36

Как защитить себя от незаконных требований на работе?

Нужна помощь. Мужа на работе изводят. Говорят чтобы делал ту или иную работу бесплатно. Он отказался. Начальник предложил писать заявление по собственному, а он сказал что как найдёт новую работу, так и напишет. На что ему ответили что найдут повод и уводят. Как быть что можно сделать?
Читать ответы (5)
Павел
26.06.2018, 21:20

Вопросы по увольнению с работы в связи со здоровьем и отказу от отработки

(25.06.18)По поводу увольнения. Ситуация такая, в данный момент нахожусь на больничном с 23.06.18 из-за проблем с давлением. Проблемы возникли на нервной почве из-за работы и личных проблем, собственно основная проблема это работа. Решил от этого избавиться. Больничный у меня открыт до 27.06.18. Пришел сегодня на работу, написал заявление на увольнение с 28.06.18. Текст следующий: Прошу уволить по собственному желанию с 28.06.18 без отработки из-за проблем со здоровьем. Какая вероятность того, что мне откажут? Работа действительно вызывает стресс, и возвращаться туда не хочу совершенно. (26.06.18) Ситуация стала такой, директор сначала заявление вернул начальнику, далее была попытка уговорить остаться, я отказался. Сегодня вечером мне отзвонился начальник и сказал что уволят только после отработки. Отсюда у меня вопросы: 1.Если соглашусь на отработку и уйду на больничный, дни на больничном будут считаться в счет отработки? 2. Стоит пытаться спорить по поводу увольнение? При каком варианте меня уволят в нужную мне дату? 3. Какая запись будет в трудовой?
Читать ответы (2)
Виктория
27.11.2015, 22:20

Вопросы увольнения и больничного

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Нахожусь на больничном, выйду гораздо позже срока обозначенного отделом кадров для увольнения. Каким днем будет считаться мое увольнение-первым днем выхода с больничного. И будет ли считаться мое заявление если я просто выйду на работу? Спасибо.
Читать ответы (5)
Ирина
23.03.2015, 11:58

Вынуждение писать заявление об уходе с работы - как сохранить свои права и надежно защититься?

Меня вышестоящее руководство заставляет писать заявление об уходе с работы по собственному желанию. Я была на больничном с ребенком, мне пришла смс что если я не выйду на работу то напишу заявление по собственному желанию. Я написала что в этом случае я напишу в прокуратуру. После этого они на меня давят что бы я его написала. В данный момент я опять нахожусь на больничном с ребенком но я думаю что когда выйду с больничного это все начнется с начала... что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Дима
03.02.2017, 07:29

Когда я должен начать отрабатывать две недели после написания заявления на увольнение во время больничного с ребенком?

Ситуация такая: я нахожусь на больничном с ребенком, вовремя больничного пишу заявление на увольнение по собственному желанию, с какого дня я должен отработать две недели, со дня написания заявления или как выйду с больничного?
Читать ответы (1)
Ирина
21.11.2019, 16:17

Можно ли уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение, находящегося на больничном?

Я на работе написала заявление на увольнение, дата увольнения 25.11.2019, в данный момент я нахожусь на больничном, могут ли меня уволить, пока я не выйду с больничного?
Читать ответы (2)
Наталья
13.08.2020, 18:15

Как уволиться по собственному желанию находясь на больничном и что делать, если директор отказывается принять заявление?

Сложилась такая ситуация что я уже около месяца нахожусь на больничном и ещё не скоро его закроют, сегодня пришла на работу чтобы написать заявление по собственному желанию, но директор сказал что не может и не знает как уволить пока я не принесу закрытый больничный, как быть в этой ситуации и действительно ли нельзя по собственному уволиться пока на больничном?
Читать ответы (1)
Михаил
20.11.2014, 17:08

Переведены на работу в другой населенный пункт, но желаю уволиться - обязательно ли отрабатывать две недели?

Меня перевели на работу в той же должности, но надо ездить в другой населенный пункт. От такой работы я отказался и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Начальник против увольнения не возражает, но заставляет отработать две недели. Могу ли я не отрабатывать эти 2 недели? Если надо отработать, то я могу отрабатывать на старом месте работе? Или должен на новом, хотя согласия на перевод не давал? Что будет, если я не выйду на работу?
Читать ответы (1)
Екатерина
30.01.2017, 10:45

Могут ли меня уволить без написания заявления в текущей ситуации на работе в период декретного отпуска по уходу за ребенком?

Такая ситуация нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, на работе реорганизация просят написать заявление сначала на увольнение а потом тут же на приятие на работу, во второй раз уже за год. Сейчас времени ехать писать нет вообще могут ли меня уволить без заявления? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ирина Александровна
24.09.2014, 05:36

Как защититься от увольнения в декретном отпуске у частного предпринимателя?

Я работаю у частного предпринимателя специалистом сервисного центра при магазине, сейчас нахожусь в декретном отпуске, написала заявление до 1,5 лет. Но недавно узнала, что мой директор хочет меня уволить как только я выйду на работу, планировала в (1,5). Оснований для увольнения нет. У нас практикуют на работе увольнение по собственному желанию, т.е человека вынуждают это сделать. Как в таком случае поступить. Может продлить отпуск до трёх лет или есть другой выход?
Читать ответы (8)