06.2015 я буду уволена на основании п.1 ч.1 81 трудового кодекса РФ с выплатой выходного пособия.
Мне дали бумагу с текстом:16.04.15 по решению суда организация была ликвидирована, в связи с чем трудовой договор был расторгнут со мной.
22.06.2015 я буду уволена на основании п.1 ч.1 81 трудового кодекса РФ с выплатой выходного пособия.
Я ничего никогда не нарушала, не болела, меня вызывали только безоснованно не показывая написанных против меня докладных ранее и потом всё затихало.
Вопросы:эта ликвидация считается сокращением?и как на самом деле по закону со мной должны расчитаться,какая сумма и в какой день(ранее или там 22 июня)?как мне поступить, потому что вижу обман?почему я продолжаю работать без выплаты при ликвидации?как поступить, помогите...работаю я 1,5 года в организации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация