Куда обращаться и смогу ли я что нибудь кому нибудь доказать?

• г. Москва

Здравствуйте! Я целый месяц проработал в организации. при устройстве на работу мне сказали что система оплаты сдельная. работа заключалась в сборке товара по накладным для клиентов оплата 0025% от стоимости заказа. Есть специальная программа которая высчитывает сумму всех заявок за день, неделю месяц. через месяц подписал трудовой договор в котором выяснилось что у меня есть оклад в сумме 10355, а в следующем пункте указано что работнику может быть назначена премия и выплачена премия. вообщем выходит что у меня зарплата оклад плюс премия и меня ввели в заблуждение. В итоге зарплату я получил вообще на пять тысяч меньше чем насчитала программа. Начальник сказал что меня лишил 5000 рублей за то что я вовремя не сдал фотографии для пропуска! Что делать? Куда обращаться и смогу ли я что нибудь кому нибудь доказать?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов