Олеся евгеньевна
28.05.2014, 10:24
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
Читать ответы (2)
День добрый. Я была принята на работу на время отпуска по уходу за ребенком сотрудника, во время этого я сама родила и ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сотрудница на время которой я была принята выходит на работу, в связи с этим меня увольняют. Кто в дальнейшем будет выплачивать мне пособие? Куда обращаться и каков будет размер выплат? Нужны ли мне будут какие либо справки с предыдущего места работы?
Здравствуйте!Вам необходимо взять у бывшего работодателя справку по форме 182н и обратиться с заявлением в отдел соцзащиты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация