Кто должен подписывать приказ об увольнении Генерального директора и назначении и.о. Генерального директора?
Ситуация не простая. В фирме ООО истек срок действия трудового договора Генерального директора. Учредители увольняют этого директора с 26.12., а с 29.12 по 31.12. назначают и.о. генерального директора. С 11.01.2009 г. уже назначают постоянного директора. Как это все правильно оформить? Кто должен подписывать приказ об увольнении Генерального директора и назначении и.о. Генерального директора? Должен ли быть это приказ унифицированной формы на увольнение генерального директора? Как вообще это правильно оформить?
На все Ваши вопросы ответы содержатся в Уставе данного ООО.
СпроситьУважаемая Ирина!
Вся процедура описана в ФЗ "Об ООО" и в уставе вашего ООО. Исходя из общих правил, это должно быть решение общего собрания участников общества о переизбрании генерального директора.
Думаю, что Вам нужно просто обратиться с учредительными документами к адвокату за оформлением всех этих действий. Т.е. вам нужна очная услуга, а не виртуальная консультация.
Удачи.
СпроситьДля увольнения руководителя ООО достаточно решения участников, если Вам нужен приказ, можете подписать его председателем собрания участников (Совета директоров, если избран).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация