Оксана
25.06.2020, 07:28
Может ли работодатель изменить должностные обязанности при соблюдении требований трудового договора и должностной инструкции?
Читать ответы (3)
Должен ли работадатель заранее уведомлять работника о внесении дополнительного пункта в должностные обязанности в должностной инструкции, если должностная интрукция не является приложением к трудому договору (в трудовом договоре содержится ссылка на то, что работник ознакомен с должностной инструкцией)? Обязательно ли получать согласие работника на изменение должностной инструкции? Может ли работник в случае несогласия с подобными изменениями отказаться подписывать новую должностную инстркуцию?
Работодатель по своей инициативе вменяет обязанности, которые прописывает в должностной инструкции. Ознакамливает работника и выдает ему копию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация