20.05.2014 г. по настоящее время временно исполняю обязанности директора учреждения. В приказе не слов с выплатой разницы в окладах, разница составляет 7000 руб. В должностной инструкции как заместителя директора отсутствует пункт замещения директора на время его отсутствия. Как написать правильно заявление о выплате разницы за прошедший год.

Доброго времени суток! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании разницы в заработке, т.к. Вы фактически исполняете обязанности другого работника.

Требую выплату разницы за прошедший год как временно исполняющий обязанности директора без соответствующего пункта в должностной инструкции

Возможна ли выплата разницы в окладах первому заместителю после увольнения директора?

Оклад директора устанавливает Министерство, после увольнения директора, временно исполняет обязанности директора его первый заместитель, возможна ли первому заместителю выплата разницы в окладах?

Читать ответы (1)

Доплата заместителю директора за исполнение обязанностей директора на период его отсутствия - нормы ТК РФ

Положена ли доплата заместителю директора за исполнение обязанностей директора на период его отсутствия? В должностной инструкции заместителя директора прописано, что на период отсутствия директора, его обязанности исполняет заместитель директора? Какими нормами ТК РФ руководствоваться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможна ли доплата заместителю за выполнение обязанностей руководителя в период его отсутствия?

На время отсутствия руководителя, его обязанности выполняет заместитель. Провомочна ли доплата заместителю разницы между окладами заместителя руководителя и руководителя.

Читать ответы (1)

Вопрос назначения надбавки за сложность и увеличение объема работ заместителю главного бухгалтера

Скажите пожалуйста, я главный бухгалтер бюджетного учреждения и хочу пойти в отпуск, но за себя хочу оставить заместителя главного бухгалтера с дополнительной надбавкой за сложность и увеличения объема работ. Мои юристы говорят, что этого делать нельзя, потому что работа заместителя главного бухгалтера уже предполагает замещение, хотя в должностной инструкции написано, что цитата из должностной инструкции " 1.5. На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь и т. п.) его права и обязанности временно выполняет заместитель главного бухгалтера, назначается приказом по организации с дополнительной выплатой за сложность и увеличение объема работ" И еще функции выполнения работ у нас совершенно разные по должностной инструкции. Вопрос, почему я не могу дать надбавку за сложность и увеличение объема работ заместителю главного бухгалтера в размере разницы между окладами главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера. Привела им статью 151 ТК РФ.

Читать ответы (1)

Нужно ли приказом возлагать обязанности начальника отдела, на время его отсутствия, на его заместителя?

Нужно ли приказом возлагать обязанности начальника отдела, на время его отсутствия, на его заместителя? В должностной инструкции начальника отдела прописано, что в отсутствие начальника отдела его обязанности выполняет его заметитель. Но вопрос в доплате за осуществление функций руководства. Если можно, подскажите как написать приказ?

Читать ответы (1)

Ситуация с временной заменой директора муниципального бюджетного учреждения и возможностью перевода другого работника на должность

Помогите разобраться в ситуации! Директор муниципального бюджетного учреждения находится на больничном по беременности и родам. В уставе учреждения не прописано, что в случае отсутствия директора обязанности его исполняет зам. директора, однако в должностной инструкции заместителя директора прописано, что в случае отсутствия директора его обязанности исполняет заместитель. Заместитель директора сам часто находится на больничных и поэтому хотелось бы оформить другого работника на место директора. Директор учреждения назначается главой администрации, может ли заместитель перевести работника на должность директора, если нет то как грамотно оформить назаначение.

Читать ответы (1)

Отказ управления культуры выплачивать доплату за замещение директора музея вопреки уставу и должностной инструкции

Я штатный заместитель директора музея. Управление культуры отказывается платить доплату за замещение директора во время отпуска, больничного и т.п., мотивируя это тем, что в уставе учреждения и в моей должностной инстркции написано, что заместитель исполняет обязанности директора при его отсутствии. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Требую выплату разницы за прошедший год как временно исполняющий обязанности директора без соответствующего пункта в должностной инструкции

Арзамас - онлайн услуги юристов

Возможна ли выплата разницы в окладах первому заместителю после увольнения директора?

Доплата заместителю директора за исполнение обязанностей директора на период его отсутствия - нормы ТК РФ

Возможна ли доплата заместителю за выполнение обязанностей руководителя в период его отсутствия?

Вопрос назначения надбавки за сложность и увеличение объема работ заместителю главного бухгалтера

Нужно ли приказом возлагать обязанности начальника отдела, на время его отсутствия, на его заместителя?

Ситуация с временной заменой директора муниципального бюджетного учреждения и возможностью перевода другого работника на должность

Отказ управления культуры выплачивать доплату за замещение директора музея вопреки уставу и должностной инструкции

Начисляется ли премия на разницу окладов при исполнении обязанностей заместителя генерального директора?

Прописывая выплату разницы в окладах

Включение в должностную инструкцию заместителя директора полномочий исполнения обязанностей директора в его отсутствие

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59