Всех работников увольняют 31 октября 2008 года в том числе директора и бухгалтеров.

06.01.2009, 14:33

• г. Новоалтайск

Работая в ООО и находясь в отпуске по уходу за ребенком меня увольняют 12 декабря 2008 в связи с тем, что предприятие прекращает работать. Всех работников увольняют 31 октября 2008 года в том числе директора и бухгалтеров. Пособие мне не выплачивают с ноября 2008 года. Приказ я не подписовала и заявление не писала. Трудовую книжку выслали по почте 2 недели назад. Подскажите смогу ли я получить пособие до 1.5 лет за ноябрь и декабрь, и что делать если трудовая книжка затеряется, кто-то будет отвечать за это.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Давыдов М.В. 5.0

06.01.2009, 20:31,

г. Барнаул

На то, чтобы выслать трудовую книжку, работодатель должен был получить от Вас согласие на это. Так что, если она затеряется, то отвечать будет работодатель. Мало того, советую Вам, когда будете её получать, сами не расписывайтесь (пусть, например, муж распишется). Можно будет заявить потом в суде о том, что Вы не получали, и не знаете где книжка, и можно будет с них взыскать зарплату до момента вынесения решения суда, а также моральный вред. Пособие по уходу за ребёнком Вам должны выплатить. Мало того, Вас уволили по сокращению, поэтому обязаны будут выплатить ещё и связанные с этим пособия. Только вот если ООО не захочет делать это добровольно, то у Вас будет только три месяца (а в случае незаконного увольнения 1 месяц) на обращение в суд. Если хотите что-то реально получить, а не просто посудиться, сами в суд не идите, обращайтесь к адвокату (то, что Вы ему заплатите, тоже можно взыскать с работодателя). Можете обратиться ко мне, я барнаульский адвокат, специалист по трудовым спорам. Запись на приём по тел. (3852) 699941.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59