Мой брат ушёл в армию 2008 году 29 мая на срок одного года, и ему сказали что тем кто призывался на один год отпуска не будет.

Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?

Хотелось бы задать очень для меня важный вопрос с надеждой, что мне хоть кто нибудь на него ответит и поможет тем самым решить мою проблему. На государственной службе я с мая месяца 2005 года. Уходила в отпуск в декабре 2005 г. - 2 недели; в феврале 2006 г. - 2 недели (это отпуск за 2005 год). Далее август 2006 г.-месяц (отпуск за 2006 год); июль 2007 г.-месяц (отпуск за 2007 год). Сейчас я беременная, предположительно роды в мае месяце 2008 года, отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов) у меня с марта месяца 2008 года. Моя проблема заключается в том, что на работе мне отказали в отпуске с февраля месяца за 2008 год, который я хотела взять до отпуска по беременности и родам. Они сослались на то что я пришла на работу в мае месяце 2005 г. и отсчет отпусков идет с мая месяца (получается что за 2008 год мне отпуск не положен). Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае? Помогите мне пожалуйста, очень требуется помощь специалиста. Спасибо!

Читать ответы (1)

Право на освобождение от воинской обязанности - возможно ли оспорить лишение после принятия поправки?

Мой отец служил по контракту, и погиб в 2002 году, во время несения воинской службы. Я и мой брат проходили по 23 статье федерального закона о воинской обязанности и военной службе, освобождаясь от воинской обязанности. Позже была принята поправка в данной статье, что право на освобождение от призыва имеют только сыновья и родные братья военнослужащих, что несли срочную службу, тем самым я и мой брат лишились права на освобождение от воинской службы. Вопрос состоит в том, имеем ли мы право оспорить лишение меня и моего брата права на освобождение от воинской обязанности, если мы проходили по данному закону в 2002 году до поправки.

Читать ответы (1)

Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).

Я устроилась на предприятие в марте 2005 года и в декабре 2005 ушла в первый отпуск. Второй отпуск я взяла в августе 2006. в 2007 и в 2008 годах брала отпуска также в августе. В августе 2009 собралась в очередной отпуск, но инспектор по кадрам завление не подписала. Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006). объясните, права ли она.

Читать ответы (2)

Устроилась на работу 5-го мая 2003 г. Через 6 месяцев заставляли брать отпуск.

Устроилась на работу 5-го мая 2003 г. Через 6 месяцев заставляли брать отпуск. 19 апреля 2004 года взяла 2 недели отпуска за 2003 год, весь не дали. 2-го августа 2004 года взяла вторую часть отпуска за 2003 год и 2 недели за 2004-й. Начальник отдела кадров сказала, что отпуск за 2004 год я беру наперед и, в случае реконструкции предприятия, с меня начисленные за 1-ю часть удержат. Вторая часть отпуска за 2004 год будет считаться, как за 2005 год. ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО? Нижегородская область.

Читать ответы (1)

Имеет ли мой сын право на отсрочку от армии в 2008 году, учитывая закон 2006 года?

Мой сын в 2007 году после 11-го класса поступил в музыкальное училище и у него была отсрочка от армии на весь срок обучения по закону 2006 года, а теперь в связи с изменением закона в 2008 году ему приходят повестки из военкомата. Имеет ли он право на отсрочку от армии, т.к. намомент поступления действовал закон "О воинской обязанности и военной службе" 2006 года?

Читать ответы (1)

Выплачиваются ли неотгуленные отпуска при выходе из декретного отпуска?

Я работала на фирме с 11 января 2005 года по 29 мая 2006 года. 26 мая я ушла в отпуск по беременности и родам, а сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. За 2006 и 2005 год я не отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск. При выходе из отпуска по уходу за ребенком я имею право на неотгуленные отпуска за 2005 и 2006 годы? Спасибо.

Читать ответы (2)

Проблемы с графиком отпусков на 2008 год - возможность работнику получить часть отпуска в январе 2008 года

Мной на утверждение директору направлен график отпусков на 2008 год. График составлен с учетом пожеланий работников, однако возникли проблемы. Один из работников отгулял отпуск за 2007 год в августе 2007 года, а на 2008 год пожелал получить часть отпуска (14 суток) в январе 2008 года. По разъяснению отдела кадров предприятия данный работник не имеет право идти в отпуск за 2008 год в январе 2008 года так как он принят на работу 1 июня 2004 года. Подскажите, есть ли какая нибудь законная возможность работнику уйти в оплачиваемый отпуск в январе 2008 года (14 суток) в счет отпуска за 2008 год?

Читать ответы (1)

Какая продолжительность отпуска положена государственному служащему после трехлетнего перерыва?

Являюсь гос. служащим с 1 января 2005 года, последний отпуск был в августе 2008 года! Какова должна быть продолжительность отпуска в 2009 году, если сразу после него ухожу в отпуск без сохранения содержания на 1 год?

Читать ответы (1)

Расчет неиспользованного отпуска при увольнении с предприятия - специфика и процедура

Как производится расчет за неиспользованный отпуск при увольнении с предприятия? Устроилась 10.04.2002 года, отгуляла очередные отпуска за 2002 в 2003 году, а за 2003 год в 2004 году. 30.12.2004 года уволилась по собственному желанию. Вот и интересует вопрос: как будет производиться окончательный расчет предприятия? Особенно интересует вопрос о неиспользованном отпуске за 2004 год. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

За это время в 2008 брал 2 отпуска по 2 недели каждый.

Работаю в организации с марта 2008. г по сегодняшний день. За это время в 2008 брал 2 отпуска по 2 недели каждый. В ноябре, декабре 2008 г и январе, феврале 2009 г. находился в неоплачиваемом отпуске. На мою просьбу о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска 28 дней, руководство ответило отказом, мотивируя это тем, что я еще не отработал полный трудовой год, а отпуска в "аванс" не предоставляются, однако в кодексе написано, что отпуск за второй и последующий годы работы можно брать в любое время рабочего года. Кто прав в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой брат ушёл в армию 2008 году 29 мая на срок одного года, и ему сказали что тем кто призывался на один год отпуска не будет.

Киров - онлайн услуги юристов