Нужно ли предупреждать работодателя за две недели до увольнения по семейным обстоятельствам?
Обязательно ли предупреждение работодателя за две недели до увольнения? Узнала, что срочно нужно вылетать в москву по семейным обстоятельства. И не могу отработать 2 недели. Заранее спасибо.
Можете уволиться в день подачи заявления с согласия РД.
СпроситьПо соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Советую договориться с работодателем об увольнении на конкретную дату, объяснив ему причину невозможности отработать
СпроситьДобрый день!
В заявлении укажите не возможность отрабатывать по семейным обстоятельствам (более детально), работодатель пойдет вам на встречу.
ст.80 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Удачи!
Спросить