Нужно ли предупреждать работодателя за две недели до увольнения по семейным обстоятельствам?

• г. Барнаул

Обязательно ли предупреждение работодателя за две недели до увольнения? Узнала, что срочно нужно вылетать в москву по семейным обстоятельства. И не могу отработать 2 недели. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Можете уволиться в день подачи заявления с согласия РД.

Спросить

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Советую договориться с работодателем об увольнении на конкретную дату, объяснив ему причину невозможности отработать

Спросить

Добрый день!

В заявлении укажите не возможность отрабатывать по семейным обстоятельствам (более детально), работодатель пойдет вам на встречу.

ст.80 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Удачи!

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Константин
22.06.2010, 10:31

Работодатель настаивает, чтобы я отрабатывал 2 недели, у меня такого желания нет.

Написал заявление по семейным обстоятельствам. Работодатель настаивает, чтобы я отрабатывал 2 недели, у меня такого желания нет. Подскажите, вправе ли работодатель задерживать увольнение и обязан ли я предоставлять доказательства семейных обстоятельств. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Ольга
27.03.2013, 15:22

Как написать заявление на отпуск, чтобы избежать отработки 2 недель по требованию работодателя

Работодателя предупредил об увольнение не за 2 недели, а за 1 неделю (так сложились обстоятельства). Работодатель заставляет отрабатывать две недели. Могу ли я написать заявление на отпуск, что бы не отрабатывать? Стаж работы 6 месяцев. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
12.10.2017, 19:21

Срочное увольнение и возврат трудовой книжки при необходимости переезда в другой город

Здравствуйте, подскажите пожалуйста вот такой вопрос, согласно трудового договора работник обязан предупредить работодателя об увольнении за две недели об увольнении, но если обстоятельства не позволяют отработать две недели и работодателя ставишь в известность за 3 дня до увольнения, уволят ли меня по собственному желанию и отдадут ли мне мою трудовую книгу, так как срочно надо переезжать в другой город и выходить на работу именно по своему профилю?
Читать ответы (5)
Дарья
05.01.2015, 20:22

Можно ли уволиться по собственному желанию во время испытательного срока, если работодатель требует отработать до конца выходных?

Можно ли уволиться по собственному желанию когда испытательный срок заканчивается 07.01.15. Работодатель препятствует увольнению, говоря что надо отработать до конца выходных 12.01.15. Мне срочно надо возвращаться домой в Казань по семейным обстоятельствам до 07.01.15. Работаю в Москве.
Читать ответы (1)
Настя
26.09.2021, 14:44

Как быстро уволиться без отработки из-за семейных обстоятельств?

Нахожусь на больничном. В понедельник иду писать заявление на увольнение. По семейным обстоятельствам нужно срочно уехать в другую облась, на время. Директор отказывается увольнять без отработки, а уехать нужно срочно и отработать две недели я не могу. Но и доказательств того что я уезжаю у меня нет. Как правильно уволиться, что бы не отрабатывать, я даже месяца ещё не проработала вроде как имею право уйти без отработки.
Читать ответы (3)
Елена
12.10.2016, 13:09

Вопрос о выплате пособия при переезде из Москвы в Крым - возможно ли получение 75% от заработной платы в новом месте?

Я работаю в Москве и собираюсь переезжать в Крым по семейным обстоятельствам, написал заявление на увольнение где начальник попросил отработать две недели. ВОПРОС: Смогу ли я при постановке на учет в центр занятости получать 75% от своей заработной платы в городе куда я перееду. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Акулина
06.03.2017, 21:36

Работодатель отказывается подписать заявление об увольнении по собственному желанию - как поступить и какие последствия ожидаются?

Ситуация, такая... Написал заявление на увольнение по собственному желанию, заранее работодателя не предупреждал, т.к пришлось сделать это спонтанно, по семейным обстоятельствам. Работодатель отказался подписывать мое заявление, ссылаясь на то, что я, якобы должен присутствовать на ревизии, которая ожидается в ближайшее время. Так же, работодатель отказался отдавать трудовую книжку в день увольнения, т.к я должен отработать 2 положенные недели, но я не могу, я уезжаю в другой город, фактически - это смена места жительства. Как мне поступить в этой ситуации? В какой срок мне обязаны вернуть трудовую книжку? И какие последствия, меня могут ожидать при отказе отрабатывать две недели?
Читать ответы (2)