Законность не посещения обучающих семинаров педагогами, находящимися в трудовом отпуске

Добрый день! руководитель в данном случае прав.

Евгения, добрый вечер!

Допсоглашение действует с момента указанного в нем срока. Если срока нет, то с момента заключения (подписания сторонами).

Уважаемая Ольга!

О работе по совместительству должно быть четко указано в Ващем договоре, а так же должны указываться часы работы а если это сезонная работа то начало и конеч сезона соответственно. Более того, лицам работающим по совместительству в соответствии со ст. 286 ТК РФ ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Таким образом, Вам не имеют право прерывать отпуск по основной работе и привлекать Вас к работам не предусмотренным в Вашем трудовом договоре.

С уважением Дмитрий Юрьевич

Уважаемая Анна!! У вас было массовое мероприятие поэтому на размещение фото не нужно вашего согласия

Статья 152.1. Охрана изображения гражданина

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 8] [Статья 152.1]

1. Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина (в том числе его фотографии, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен) допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его изображение может использоваться только с согласия детей и пережившего супруга, а при их отсутствии - с согласия родителей. Такое согласие не требуется в случаях, когда:

1) использование изображения осуществляется в государственных, общественных или иных публичных интересах;

2) изображение гражданина получено при съемке, которая проводится в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях (собраниях, съездах, конференциях, концертах, представлениях, спортивных соревнованиях и подобных мероприятиях), за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования;

Здравствуйте, в данном случае если вы заключали договор с этим интернет изданием, то смотрите условия вашего договора (ст. 421 ГК РФ). Если по условиям договора они не имеют право использовать ваши фото, то их действия не правомерны.

---Анна. да это законно. Если вы заключили с ними договор и договором это предусмотрено. и исходя из свободы договора в данном случае. нужно исходить.

Статья 421 ГК РФ. Свобода договора

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

3. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.

4. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диапозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней. При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диапозитивной нормой.

5. Если условие договора не определено сторонами или диапозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями делового оборота, применимыми к отношениям сторон.

У вас был заключен договор возмездного оказания услуг. Если прямо в договоре не указано про использование результатов, то по аналогии можно применить ст 772 ГК РФ. ИМЕЮТ ПРАВО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ФОТО.

Статья 783. Правовое регулирование договора возмездного оказания услуг

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 783]

Общие положения о подряде (статьи 702 - 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 - 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 - 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.

Статья 772. Права сторон на результаты работ

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 772]

1. Стороны в договорах на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ имеют право использовать результаты работ в пределах и на условиях, предусмотренных договором.

2. Если иное не предусмотрено договором, заказчик имеет право использовать переданные ему исполнителем результаты работ, А ИСПОЛНИТЕЛЬ ВПРАВЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПОЛУЧЕННЫЕ ИМ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТ ДЛЯ СОБСТВЕННЫХ НУЖД.

3. Права исполнителя и заказчика на результаты работ, которым предоставляется правовая охрана как результатам интеллектуальной деятельности, определяются в соответствии с правилами раздела VII настоящего Кодекса.

Использование фото с несоответствующего рекламе мероприятия, как минимум, является нарушением норм статьи 5 ФЗ 'О рекламе'

так то нет требуется ваше согласие на использование, можно их привлечь и получить с них компенсацию, например по ст. 151 ГК РФ, СТ. 23 кОНСТ. рф

Вы хотите платно работать на территории этого учреждения? Или ваш руководитель против?

Это оказание платных образовательных услуг населению. Это услуга центра. Я же выступаю, как педагог оказывающий эту услугу. Я зарабатываю только определенный процент от услуги, а остальное центр.

Инна, добрый день!

Представляется, что отказ в приеме на работу не совсем правомерный.

Во-первых, согласно ст. 76 ФЗ "Об образовании", диплом о профессиональной переподготовке дает Вам право на осуществление нового вида профессиональной деятельности;

Во-вторых, если обратиться к Единому квалификационному справочнику должностей работников образования, то можно увидеть, что для выполнения функций учителя-логопеда требуется наличие высшего профессионального образования, в области дефектологии, без предъявления требований к стажу. А такое образование у Вас есть.

Спасибо. Но ведь у меня не дефектологического образование. А переподготовка на базе высшего не является вторым высшим.

Дело в том что все хотят отпуск летом. Но нет возможности всех отпустить летом.

Удачи.

если составляется график отпусков, то его надо соблюдать

Имеется в виду очередность в соответствии с графиком отпусков. А он составляется работодателем с учетом пожеланий работников. И за работодателем остается право решать, как составить график отпусков, чтобы не страдал производственный процесс. Ну, и принцип справедливости никто не отменял. Многие хотят отдыхать летом. Поэтому работодатель хочет учитывать интересы всех работников. Хороший работодатель!

Ваш код ОКВЭД: 80.42

РАЗДЕЛ M образование

80. Образование

80.4. Образование для взрослых и прочие виды образования

80.42. Образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в др.групп.

Эта группировка включает:

- образование для взрослых, которые не обучаются в системе регулярного общего образования или высшего профессионального образования. Обучение может проводиться на дневных или на вечерних занятиях в школах или в специальных заведениях для взрослых. В программы обучения могут включаться как общеобразовательные, так и специальные предметы, например компьютерное образование для взрослых

- дополнительное образование в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан, общества, государства, осуществляемое в образовательных учреждениях дополнительного образования, а также посредством индивидуальной педагогической деятельности

- все виды обучения по радио, телевидению, компьютерным сетям и т.п.

Эта группировка не включает:

- высшее профессиональное образование, см. 80.30

- деятельность школ танцев, см. 92.34.2

- тренировочную деятельность в области спорта и игр, см. 92.62 РАЗДЕЛ N ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

если сама деятельность по шугарингу — 93.02 Эта группировка включает: — мытье волос, подравнивание и стрижку, укладку, окрашивание, подкрашивание, завивку, распрямление волос и аналогичные работы, выполняемые для мужчин и женщин, а также бритье и подравнивание бород — косметический массаж лица, маникюр, педикюр, макияж и т.п. Эта группировка не включает: — изготовление париков, см. 36.63.5.

Здравствуйте. В соответствии с п. 3.1.1. Правил работы ВЮК, вопросы. Требующие поиска, анализа информации, документов и т.п. - рассматриваются исключительно на платной основе.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Действия работодателя законны, скорее всего с вами заключаются новые срочные договора на разных лиц которые уходят в декрет и в этом нет ничего противозаконного.

Незаконно. Во-первых, Срочный договор, если его продлевали соглашениями не может быть более 5 лет, а стало быть ваш договор по истечении пяти лет считается бессрочным. Во-вторых, при необходимости замены другого работника прежний договор должен был быть расторгнут по соглашению сторон или собственному желанию и заключен другой срочный договор для замены другого работника. А если оформляли временными переводами, то с выходом какого либо работника договор должен быть расторгнут в связи с окончанием срока.

Прошу дать исчерпывающие комментарии к проф. стандартам, а именно (требованию образованию и обучению педагога дополнительного образования).

---это платная услуга юристы обучением не занимаются. можете выбрать любого юриста и обратиться к нему на платной основе.

это платная консультация. задавайте вопросы VIP или в личную