Им предлагается на период сессии использовать очередной отпуск.

11.01.2009, 19:50

• г. Мелеуз

Моя дочь работает воспитателем в детском саду, является студенткой государственного педагогического ВУЗа (заочная форма обучения на коммерческой основе). В связи с проводимой в Башкирии оптимизацией выплаты зарплаты работникам детских садов, заведующей принято решение не оплачивать учебную сессию студентам. Им предлагается на период сессии использовать очередной отпуск. Правомерно ли такое решение?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Хозяинов С.В.

13.01.2009, 17:57,

г. Уфа

Отпуска подразделяются на очередные, по беременности и родам, ученический, административный и др. Так что, работодатель не может заставлять работника (учащегося) в период сесси требовать от него выходить в очередной отпуск.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Им предлагается на период сессии использовать очередной отпуск.

Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату

Отказ от оплаты дипломной сессии в педагогическом колледже - что делать и куда обратиться?

Права студентов - Обязан ли работодатель предоставить отпуск на 2,5-месячную сессию без оплаты?

Вопрос перевода между вузами - должен ли я оплачивать сессию в обоих учебных заведениях?

Перевод в другой вуз перед сессией - возможно ли это и как это сделать?

Отсутствие на установочной сессии мешает студентам пройти основную зимнюю сессию - правомерно ли решение вуза?

Вопрос оплаты сессии при устройстве на работу в детский сад - новое положение или недоразумение?

Воспитатели детского сада обеспокоены сокращением отпуска - правомерно ли решение заведующего?

Преподаватель требует сдачи долга лично и отказывается принимать его дистанционно во время сессии - как поступить?

Можно ли совмещать отпуск перед декретным отпуском с сессией?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59