Возвращение на прежнее место работы после отпуска по уходу за ребенком - права и возможности
Ребенку 1,7 месяцев, планирую выйти на работу, но мое руководство мне говорит, что на мою должность вывести меня не может, так как нет мест! Хотя на моем месте сейчас работает другой человек на той же должности, что и я до отпуска по уходу за ребенком! Правда в компании произошли некие изменения, а именно сокращение штатов (сокращение управляющих магазином, ранее работало по 2 управляющих, а теперь на магазин один). Подскажите, могу ли я требовать возвращение на свое место? Могут ли меня уволить или перевести без моего согласия на должность ниже? И на какой закон я могу операться и куда обращаться?
Добрый вечер!
Да можете требовать через суд.
Желаю удачи в решении вашего вопроса.
Вы уже составили правовые документы?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация