Я работаю в поликлинике в эндоскопическом кабинете. Положено ли врачу и медсестре получать 15% за вредность? Раньше мы получали, плюс давали молоко. А теперь сняли, мотивируя улучшением условий труда. С того времени ничего не изменилось. Препараты все также содержат вредные вещества. Подскажите, пожалуйста, как нам быть? На основании каких документов мы можем вернуть 15% доплату. Заранее спасибо за ваши ответы.

Положено ли врачу и медсестре получать 15% за вредность?

Как вернуть молоко, доплату и отпуск, лишенные работнику-штукатуру маляру в районной больнице?

Я работаю штукатуром маляром в районной больнице. Раньше нам довали молоко, была доплата за вредность и дополнтельные 7 дней отпуска. Все это забрали нечем необяснв условия труда неулучшились. Как мне вернуть все подскажите пожалуста.

Читать ответы (1)

Медики теряют доплаты за вредность - на основании какого законодательного акта?

На основании какого законодательного акта с медиков снимают доплаты за вредность. Работаю фельдшером-лаборантом в КДЛ, с наших санитарок уже сняли 15% за вредные условия труда. Также уже сняли с рентгенологической службы и персонала туберкулезного кабинета проценты за вредность и дополнительный отпуск. Ничего конкретного, по какому приказу это происходит, не говорят. Подскажите, пожалуйста, какие действия нам предпринять, ведь кровь, с которой мы работаем, не стала менее заразной. Спасибо за ответ. Людмила.

Читать ответы (1)

Отказано в доплате за вредные условия труда медсестре стерилизационной после 5 лет работы и отмене привилегий

Положена ли доплата за вредные условия труда медсестре стерилизационной?+молоко+дополнительный отпуск? 5 лет получала, а сегодня сказали нет.

Читать ответы (2)

Изменение условий труда библиотекаря - почему профессия больше не относится к вредным?

Да, вредные условия труда... работа библиотекаря раньше относилась к "вредным условиям труда", когда книжный фонд составлял тысячи 2-3 экземпляров (имею в виду сельские библиотеки). Даже молоко за вредность давали. А сейчас книжный фонд составляет 13 и более тысяч старых экземпляров, от которых и пыль и плесень... Профессия исчезла из "вредных". Интересно - почему?

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении льгот за вредность работы в государственном проектном институте

Работаю в государственном проектном институте, в переплетном отделе. Раньше это производство считалось вредным (резиновый клей, свинец, тонкодисперсный металлический порошок и др. вредные факторы), то есть давали молоко, яблочный ждем и льготы по работе (отпуск и т.д). Теперь руководство института отказывается предоставлять какие-либо льготы "за вредность", мотивируя это тем, что в списке вредных работ и профессий нет упоминания о нашей работе. Вопрос: Право ли руководство предприятия и где можно получить этот список работ и профессий, покоторому положуны льготы по работе "за вредность". Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Требование предоставить журнал о работе во вредных условиях - влияние на дополнительный отпуск и законность требования

Работаю на гос. предприятии. По условиям, записанным в трудовом договоре условия труда вредные, и имею компенсацию 10% от оклада за вредность, сокращённый рабочий день и молоко. Рабочее место аттестовано как вредные условия труда. По колю договору мне положено 14 кал. дней доп. отпуска. А теперь отдел труда и зап. платы требует принести журнал, где я должен расписать, что 80% раб. времени я трудился во вредных условиях. Вопрос в следующем: если я ничего не предоставлю имеют ли права меня решить доп. отпуска? И законны ли такие требования от чиновника, не имеющего квалификации по оценки условий труда?

Читать ответы (1)

Отмена талонов на молоко и дополнительного отпуска на производстве - сохранение вредных условий труда и 4% доплаты

У нас на производстве была оценка вредных условий труда, решили убрать талоны на молоко и доп. отпуск. Оставляют вредность и доплату 4%. Может ли такое быть?

Читать ответы (1)

Право на льготы - доплаты за вредные условия труда для старшей медсестры приемного отделения

В нашем медицинском учреждении прошла очередная СОУТ. Старшей медсестре приемного отделения по результатам СОУТ отменены льготы за вредные условия труда так как ее рабочее место было аттестовано по 2 му классу (допустимый). Вместе с тем она в течении своей рабочей смены исполняет обязанности медсестры премного отделения за что получает доплату в % к окладу. Рабочее место медсестры приемного отделения аттестовано по классу 3,2 (вредный) и ей положены компенсации за вредные условия труда. Вопрос: имеет ли право старшая медсестра получать льготы за работу медсестры приемного отделения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как доказать, что условия труда остались вредными?

Аттестация рабочих мест 2011 года показала вредные условия труда, на основании чего выплачивалась компенсация, сокращенное время, досрочные пенсии, молоко и отпуск льготный. В этом году провели соут на основании оценки условий труда сняли вредность химическую (была 3.1) хотя работа с концентрированными кислотами серная, азотная, плавиковая, соляная. За эти годы после аттестации условия работы в цехе не изменились. Как доказать что условия труда остались вредными. Нам сказали, что вам надо вы и доказывайте институту который проводил исследования что у вас вредные условия труда.

Читать ответы (1)

Как узнать о результатах оценки условий труда и определении вредных условий для работников на предприятии?

На предприятие у нас производилась спецоценка условий труда на вредные факторы. Пришли результаты оценки, и по результатам оценки вредных условий труда, многим работникам, кроме нас работающих на тяжёлой гусеничный технике, признали вредные условия работы. Подскажите пожалуйста куда обратиться и как узнать результаты оценки условий труда и положена ли нам вредность.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положено ли врачу и медсестре получать 15% за вредность?

Смоленск - онлайн услуги юристов