Нарушение прав на оплату проезда ребенка в организации - возможно ли вторичная оплата после оплаты у мужа?
У меня такой вопрос: в нашей организации оплачивают проезд к месту отдыха и обратно раз в два года. Я воспользовалась правом на оплату проезда в первый год работы, оплатила проезд своему ребенку, на второй год работы мы оплачивали ребенка на работе у мужа. На третий год работы я уже имею право снова оплатить ребенка у своего работодателя, но бухгалтерия отказывает мне в оплате, так как в прошлом году я оплачивала у мужа. Получается что они нарушают мои права и я не могу оплатить ребенка раз в два года, как положено по закону. Правомерно ли это?
Неправомерно.
Это работник имеет право на оплату проезда себе и членам семьи 1 раз в 2 года.С кем из родителей едет ребенок и когда-значения не имеет.
Если возникло право проезда у родителя, оплачивается проезд и ребенка. То, что ему оплачивался проезд с мужем,не влияет на оплату проезда в этом году с Вами.
Будет отказ-обращайтесь в суд.Но аванс пока (если работодатель против) на оплату проезда получить не придется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
