Проблемы с переносом отпуска из-за болезни ребенка - возможные варианты решения
У меня отпуск по графику должен быть с 15.07.2015 по 29.07.2015 г. По причине болезни ребенка мне предоставилась возможность отвезти дочь на море 01.07.2015. Я договорилась с коллегой по работе поменятся отпусками (она идет с 01.07.2015 г). Но мой работадатель не идет мне на встречу по переносу отпуска, говорит что причиной переноса может быть тяжелая болезнь, смерть, замужество и т.п. Можно ли как нибудь уладить такой вопрос? Спасибо.
Если у вас есть кол. договор, соберите коллектив и решите этот вопрос.
Возьмите больничный на ребенка или дополнительный отпуск.
Статья 263. ТК РФ Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Необходимость обоснования переноса графика ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудников
Как правильно поменять отпуска между работниками - шаги и причины
Права администратора на согласование переноса отпуска без объяснения причин
