Александра
30.01.2010, 11:03
Снижение официальной зарплаты во время отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли это и как защитить свои права?
Читать ответы (2)
В данный момент я нахожусь в положении, о чем работодателя предупредила. Сегодня мне было предложено уйти в отпуск в связи с отсутствием работы с минимальной ежемесячной зарплатой в 5 тыс. рублей. Моя официальная зарплата согласно трудовому договору составляет 14 тыс. рублей. Имеет ли право работодатель платить ниже, чем заявлено в трудовом договоре?
Не имеет. Не подписывайте с горяча никаких заявлений!
Спросить