Вопрос законности предложения о переводе на более низкую должность при отказе от переезда в другой город
У меня такая ситуация. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На работу вышла (на неполный рабочий день), когда ребенку было 9 месяцев. Сейчас сынуле 1 год и 4 месяца. На работе сокращение. Мне предлагают написать заявление о переводе на более низкую должность. Если я не соглашаюсь, обязана буду переехать на постоянное место жительство в другой город. Законно ли это? Переезд в другой город - однозначное нет.
В связи с Вашей ситуацией - Вы имеете право на оставлении на работе , но при более высокой производительности труда, чем у таких же работников организации с семейными обязанностями.
Ст.179-180 ТК РФ.
При сокращении Вам обязаны предложить все имеющиеся вакансии, если Вы не согласны, то произойдет расторжение с вами трудовых отношений по основаниям, указанных в ст.77 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 432 Поиск Регистрация