В отделе кадров сказали, что мне выдадут уведомление в конце июня, т.к. потом у нас отпуск до 25 августа.
Работаю в вузе 25 лет на должностях доцента, профессора, доцента на полную ставку. Имею степень доцента, звание доцента,выпускаю методички, курсы лекций. В научном плане более 150 публикаций, в т.ч. монография, защищенные аспиранты, магистры, бакалавры, специалисты (около 70). В 2013 мне исполнилось 55, я оформила пенсию. В 2014 я прошла конкурс, в конце июля подписала трудовой договор на 1 год. В марте 2015 г. прошла аттестацию. 1июня2015 г. зав.каф. сообщил, что со мной продлевать контракт не будут. (В вузе действительно большие сокращения, но оставляют пенсионеров без научной деятельности). В отделе кадров сказали, что мне выдадут уведомление в конце июня, т.к. потом у нас отпуск до 25 августа. Значит мой трудовой договор до 25 августа. Положена ли мне компенсация? Какие действия я могу предпринять?
Москва - онлайн услуги юристов
Расчет декретного отпуска в 2016 году для работника на полставки
Право на компенсацию за отпуск - ситуация с датами работы и отпусков
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с
Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте
Вопросы о просрочке постановления о взыскании недоимки и судебном разбирательстве с ПФР за 2014 год
