Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если нарушение было в июне то могут ли меня лишить премии за май?

07.06.2015, 12:39
• г. Сызрань

Если нарушение было в июнье то могутли меня лишить премии за май?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Должны лишить премии за июнь месяц.

Спросить

Здравствуйте, Алексей!

Премия - это стимулирующая выплата (доплата и надбавка). В организации могут устанавливаться следующие виды и размеры стимулирующих выплат (доплаты, надбавки):

- за интенсивность и высокие результаты работы;

- за качество выполняемых работ;

- премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год); (это видимо Ваш случай)

- поощрительные выплаты к юбилейным датам работников;

- поощрительные выплаты к профессиональному празднику (премия).

Перечень таких выплат и их размеры должны быть указаны в Положении о стимулирующих, компенсационных и социальных выплатах работникам Вашей организации.

Как правило, в таких Положениях присутствует фраза: Стимулирующие выплаты, предусмотренные настоящим Положением, не являются ежемесячными гарантированными выплатами к тарифной ставке (окладу) работника.

Так что в мае могли просто не заплатить премию. Для более точного ответа необходимо смотреть данное Положение.

Но, если Вам объяснили, что в мае оставили Вас без премии по причине нарушения в июне, то это не правомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юрисконсульт , стаж 15 лет
г.Белорецк
Зекрина А.А.
4.5 48 670 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист , стаж 5 лет
г.Сергиев Посад
Прокопенко Н.В.
4.7 3 736 отзывов
Спросить