По закону, насколько я знаю, в течение 6 месяцев я имею право получать компенсацию по среднему.

17.01.2003, 18:36

• г. Нижневартовск

Меня сократили. По закону, насколько я знаю, в течение 6 месяцев я имею право получать компенсацию по среднему. На учет в Службе занятости я не вставал. Вопрос: если я в этот период смогу найти работу по Трудовому соглашению хотя бы на 1 день, потеряю ли я право на получение компенсации?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Родина Е.В. 4.9

24.01.2003, 15:21,

г. Москва

Уважаемый Сергей! При сокращении штата или численности, после увольнения работника по этому основанию, работник в течение 14 дней должен стать на учет в службу занятости. При расторжении договора в связи с сокращением численности или штата работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости при условии, если работник в двухнедельных срок после увольнения обратился в службу занятости и не был им трудоустроен. Вы написала о 6-ти месячном сроке, это относится к работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Трудоустроиться Вы можете, но при этом все компенсации аннулируются.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По закону, насколько я знаю, в течение 6 месяцев я имею право получать компенсацию по среднему.

Нижневартовск - онлайн услуги юристов