Александр
25.06.2019, 07:24
«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»
Читать ответы (1)
Я работала в муниципальном предприятии, с 01.01.2014 года нам прикомандировали еще одно предприятие ЗАО осуществлять выдачу путевых листов, оформление всех отчетов и ведение табеля, работодатель по ст. 151 и ст. 60.2 ТК РФ соглашение с работниками не составил, доплата обещалась только устно, как доказать что работодатель должен уплатить за увеличение объемов работы и имеют ли силу свидетельские показания в суде.
В суд надо обращаться не позднее трех месяцев со дня увольнения! Свидетельские показания имеют силу, но все на усмотрение судьи примет ли она их допустимыми. При этом если бывший работодатель заявит о пропуске срока исковой давности, то даже при положительном решении пересчитают только за три последних месяца работы.
Спросить