Татьяна
14.05.2015, 13:47
Права и возможности работника в ситуации прерывания отпуска по беременности и родам для оформления ежегодного отпуска
Читать ответы (1)
Я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. на время отпуска приняли работника меня замещающего . 25 июня отпуск заканчивается с 26 я хочу уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет.начальство говорит что они на время ежегодного оплачиваемого отпуска тогда должны уволить мою замену , можно ли избежать увольнения человека и мне спокойно сходить в отпуск?
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация