Неплатежеспособность начальника в караоке клубе - как получить свои заработанные деньги и обезопаситься от угроз?

Отсутствует выплата зарплаты после ухода с работы - как вернуть честно заработанные деньги из компании ООО?

Устроился работать в компанию ООО проработал там месяц сдал объект уехал домой в Калугу перед отъездом сказал что работать не буду больше пообещали зарплату перевести на карту через неделю, прошла неделя звоню спрашиваю когда зарплату отдадут, а мне заявили что щас они будут платить тем кто работает у них а мне потом, прошел уже месяц денег нет как быть? Смогу ли я вернуть честно заработанные деньги?

Читать ответы (2)

Выплачивают ли заработную плату за работу без официального устройства и договора и к кому обратиться в случае отказа

Сложилась такая ситуация ранее с ней не сталкивался. Работал в организации неделю без официального устройства и договор не подписывал а вчера вечером позвонил начальнику и сказал что больще не буду работать нашел другую работу но деньги оплатить заработанные мной не хотят. Как быть в такой ситуации к кому обратится скажите пожалуйста, какие у меня права?

Читать ответы (1)

Проблемы с зарплатой и увольнение в сети пиццерий и суши-баров Olis club в СПб

Устроился в сеть пицци и суши в городе СПб " Olis club" Отработал две недели и понял, что з/п черная, плюс работа датель частенько удерживает зп по каким то непонятным причинам. В итоге, отработав две недели я понял что мне это место работы не подходит и решил уволится. Подошёл написал заявление и мне сказали, что если не отработал две недели денег мне моих не видать. Выдали денег за всю мою работу только один раз и это было 5000 т.р как я понимаю черную. Как можно проучить работа достала в такой ситуации и забрать честно заработанные деньги?

Читать ответы (5)

Ситуация на работе - неожиданное замещение и неопределенность сотрудника - как защитить свои права?

Я работаю учителем начальных классов и по совместительству воспитателем группы продлённого дня. В данный момент на работе возникла такая ситуация: из декрета должна выйти сотрудница. Не предупреждая меня, её якобы ставят на мой класс работать воспитателем, но она до сих пор на работу не вышла, поскольку находится по словам руководителя на больничном. В данный момент, как мне сказали, я работаю по замещению этой сотрудницы. Мне сказали это, спустя неделю с того момента, как эта сотрудница должна была выйти из декрета. По документам меня оформили как работающей на замене этой сотрудницы, предварительно не предупредив. Замещение сотрудника ведь оплачивается после предъявления больничного. И ещё сообщили, что я буду работать на замещении сотрудника неопределённое время. При этом неизвестно. Выйдет ли эта сотрудница вообще на работу. Как юридически грамотно поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Правомерно ли продление испытательного срока при увольнении по собственному желанию и как поступить в этой ситуации?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию во время испытательного срока (начало работы 20 сентября, увольнение 4 октября) а мне сказали, что я буду отрабатывать не три дня, а две недели, так как некому работать. Подскажите, пожалуйста законно ли это? И как мне поступить в этой ситуации. Я должна выйти на другую работу уже 9 октября? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Как оптимально справиться с требованиями коллектора в случае задолженности в микрофинансовой организации?

У меня возникла сложная ситуация, на данный момент у меня есть задолженность в микрофинансовой организации. Я брал микрозайм 5000 р. вовремя отдать не получилось и сегодня ко мне домой приехал мужчина, сам открыл калитку, зашел в ограду, когда я вышел он сказал, что он с той организации в которой у меня задолженность и требовал отдать деньги сегодня, я ему ответил что денег сегодня нет, возможно будут к концу недели, тогда он начал требовать деньги с моей мамы, скажите пожалуйста как мне поступить в этой ситуации? Он сказал что будет приезжать каждый день, я не знаю что делать, помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Увольнение по статье прогул из-за похода к стоматологу - как защитить свои права?

Такая ситуация. У меня раскололись зубы. Боль адская была. Позвонил начальнику смены объяснил ситуацию. Предупредил. Сходил к стоматологу сделали удаление зубов. Пришел на работу. Взял справку от врача что был на приеме и так далее. Начальник хочет уволить по статье прогул. И этот день попал под мою отработку две недели (написал на увольнение) как быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Проблема с неравномерно нарощенными ресницами - что делать, если салон отказывается вернуть деньги?

Такая ситуация... Нарастила ресницы в салоне, после того, как посмотрела в зеркало, увидела, что на одном больше ресниц, на другом меньше. Сразу же сказала об этом мастеру, что не красиво смотрится и не устраивает итог... Но на это она начала говорить, что это у меня глаза не такие и деффектные, и она не виновата... Как в этой ситуации быть? Я попросила их снять, и вернуть деньги, на что получила категоричный отказ. Разговаривала с хозяйкой салона, она сказала, что ничего снимать не будут и деньги не вернут. Как поступить в данной ситуации? Жалко и денег и вид свой...

Читать ответы (1)

Заказ межкомнатных дверей - магазин не соблюдает сроки и не возвращает деньги

Ситуация следующая, мы с мужем заказали межкомнатные двери 08.02.2015 в магазине менеджер сказал, что двери будут через две недели, ни через две, ни через три недели двери не привезли и сказали, что надо подождать еще два-три месяца, на что мы ответили, что хотим забрать деньги, написали заявление на возврат 11.03.2015, но денег нет... сегодня 03.04.2015. Кормят бесконечными завтраками. В интернете прочитала об этом магазине много негативных отзывов и я так понимаю, что таких же пострадавших очень много. Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (3)

Возможное расторжение договора по превышению рабочего времени и отсутствие необходимости отработки двух недель

Хочу уволиться с работы и буду писать заявление за две недели как и положено. Если меня будут заставлять работать больше положенного времени (т.е. по договору этот время не должно превышать 40 часов в неделю а меня хотят заставить работать 52 часа) могу ли я на этом основании потребовать расторжении договора раньше 2 х недель? И возможно ли вообще не отрабатывать эти 2 недели?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59