Возможна ли компенсация за производственную травму по срочному договору и страхование работодателем
Могу ли я рассчитывать на какую либо компенсацию помимо больничного получив производственную травму по срочному договору? И обязан работодатель страховать принимая на работу меня?
Имеете право получить утраченный заработок и компенсацию за моральный вред. Если есть утрата нетрудоспособности (в %-ном отношении) имеете право получить выплат из ФСС.Есть опыт в таких делах, обращайтесь.
Спросить
На Работе получил производственную травму, сломал нос. Могу ли я получить с работодателя какую-либо компенсацию кроме оплаты больничного?
Здравствуйте! должен быть составлен акт о несчастном случае формы Н-1. и в таком случае все выплаты вы будете получать с ФСС
Спросить
Получила на работе производственную травму, на работе оформили как бытавая, уже месяц на больничном, должны ли они выплатить какую либо компенсацию кроме больничного? И могу ли я теперь изменить из бытовой травмы в производственную?
По бытовой травме кроме больничного ничего не обязаны выплатить.
Изменить на производственную можете попробовать, хотя теперь это будет сложно.
СпроситьОбязан ли работодатель страховать работников на предприятии от несчастных случаев или это добровольное страхование? Получила производственную травму, хотела получить компенсацию в связи с получением производственной травмы, предстоит операция, но председатель профсоюза сказала, что работодатель не обязан нас страховать и компенсацию получить я не смогу. Права ли она?
Обязан ли работодатель страховать работников на предприятии от несчастных случаев или это добровольное страхование? Получила производственную травму, хотела получить компенсацию в связи с получением производственной травмы, предстоит операция, но председатель профсоюза сказала, что работодатель не обязан нас страховать и компенсацию получить я не смогу. Права ли она?Это обязанность Работодателя. Жалуйтесь в Трудинспекцию.Спросить
Сотрудник отработал по срочному договору 28 дней, получил производственную травму и доокончания трудового договора был на больничном. Отпускные при увольнении начислятся на дни больничного по производственной травме?
Да, обязаны начислять.
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
СпроситьПолучена производственная травма. Кроме больничного листа, обязан ли работодатель что - либо ещё оплатить? В акте о производственной травме указано, что работник получил травму по неосторожности.
Найдите в интернете филиал № 31 Фонда социального страхования, который занимается производственными травмами и либо телефону, который указан на их сайте, можете позвонить, либо сходить к ним на прием и получить самую точную консультацию по интересующему вас вопросу.
СпроситьРаботник работал по срочному трудовому договору, не являлся застрахованным, т. к. в договоре не предусмотрена обязанность работодателя уплачивать соответствующие страховые взносы. В течении действия данного договора получил производственную травму. Кто обязан выплачивать страховые выплаты?
работал по срочному трудовому договору не являлся застрахованным, т. к. в договоре не предусмотрена обязанность работодателя уплачивать соответствующие страховые взносы.
- Но это не означает, что работодатель не ДОЛЖЕН БЫЛ уплачивать страховые взносы.
Статья 5. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
1. Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:
физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;
физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
2. Действие настоящего Федерального закона распространяется на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.
ст. 5, Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" {КонсультантПлюс}
Выплаты обязан обеспечить ФСС
Спроситьработал по срочному трудовому договору не являлся застрахованным, т. к. в договоре не предусмотрена обязанность работодателя уплачивать соответствующие страховые взносы.
- Но это не означает, что работодатель не ДОЛЖЕН БЫЛ уплачивать страховые взносы.
Статья 5. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
1. Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:
физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;
физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
2. Действие настоящего Федерального закона распространяется на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.
ст. 5, Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" {КонсультантПлюс}
Выплаты обязан обеспечить ФСС
СпроситьЯ получил производственную травму на предприятии, во время выполнения своих трудовых обязанностей, было зафиксировано нарушение техники безопасности со стороны работодателя. Степень травмы - легкая, растяжение, был открыт больничный лист в день травмы. Хотелось бы узнать, какие выплаты положены? Обязан ли работодатель выплатить какие либо компенсации?
Здравствуйте! Положена оплата больничного листа в размере 100%,плюс компенсация.Единовременная выплата устанавливается согласно степени утраты трудоспособности человека, исходя из лимита, что установлен законодательными актами в ФСС Российской Федерации. Учитывается результат медико-санитарной экспертизы.Единовременный платеж выплачивается в размере 80 534,8 руб
СпроситьОбязаны оплатить больничный лист в размере 100% средней зарплаты.
Если есть расходы на лечение, также обязаны оплатить.
А вот моральный вред можете взыскать только в судебном порядке.
СпроситьПолучил производственную травму.. сломал руку какую конпенсацию должен выплатить работадаль?
Компенсация зависит от того по чьей вине произошла производственная травма При расследовании несчастных случаев на производстве определяется степень вины работодателя и работника От степени вины зависит размер компенсации.
Спросить
Здравствуйте.
Если зафиксировано, то что травма была получена на производстве, то выплачивать ее будет ФСС, за счет средств, которые выплачивал работодатель.
Вам должны:
оплатить больничный лист;
выплата единовременной страховки;
ежемесячная страховая выплата;
оплата расходов, связанных с лечением.
Вам нужно собрать документы, заполнить заявление и передать в ФСС-Фонд социального страхования.
Спросить
Здравствуйте! Да можно получить выплаты на лечение и реабилитацию травмы по линии ФСС. Ну а если работодатель будет упираться пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьПолучил производственную травму на производстве, по мнению работодателя я нарушил технику безопасности, я же так не считаю, могули я рассчитывать на конпинсацию по мимо оплаты больничного?
Конечно, в зависимости от обстоятельств дела и степени тяжести вреда здоровью. Моральный вред, при тяжком вреде здоровью от 300 т.р до 600 т.р.
СпроситьПолучил производственную травму перелом руки. На какую компенсацию я могу расчитывать и в какой срок подовать иск.
Получил производственную травму перелом руки.на какую компенсацию я могу расчитывать и в какой срок подовать иск
---компенсация и другие выплаты. зависят от заключения медиков и оформления акта о производственной травме. обращаться с заявлением. нужно в райсуд
Спросить
